■社会的信用が低い

これは不当な評価だと常々思うのですが、正社員に比べると安定していない契約社員という雇用形態が、クレジットカードの審査が厳しい、自分の親や、結婚相手の親にウケが悪い、というのはある種正当なのかもしれません。

　ちなみに、クレジットカードの審査基準ですが、全く作れないという訳ではなく、それなりの収入があれば作る事は可能です。

ですが銀行系のお堅いところの審査を通すには、やはり正社員の方が楽、というのは事実です。

■待遇が悪い

一括りには出来ないのですが、正社員は、長期雇用を前提に契約しているので、大事にされる事が多い、つまり、期間限定の契約社員に比べて待遇がいい場合が多いのです。

福利厚生がところどころかけていたり、と細かい部分での待遇もそうですが、給料自体が低かったりと、総じて収入は少なめです。

もちろん、確かな技術を持って会社と契約している高給派遣社員もいるにはいますが、そういう人は、フリーランスとして業務を請け負っている人がほとんどです。

契約社員のままで、正社員の待遇を凌駕することは、一般的ではないと心得ていた方がいいでしょう。